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    关于做好南昌市各类人才政策性支持(激励、奖励)申报工作的通知

    发布时间:2018-06-21 来源: 编辑:管理员  点击:
    机关各部门、各直属(平台)公司、所属各企业:
        近期,为深入实施人才强市战略,市委、市政府印发了《关于实施“天下英雄城聚天下英才”行动计划的意见》(洪发﹝2018﹞8号),并相继出台了针对南昌市顶尖领军人才、产业紧缺急需人才、高技能人才、优秀青年人才和海外人才的一系列激励政策。为用好用足政策,进一步增强企业对各类人才的吸引力,提升工业控股人才“软实力”,助力工业控股加快、全面实现“522”工程,现将申报各类人才政策激励的相关事项及要求通知如下。
        一、提高认识,增强申报的积极性和主动性南昌市实施“天下英雄城聚天下英才”行动计划,是我市实施人才强市战略、深化人才发展体制机制改革的重要举措。政策含金量高,具有很强的针对性和操作性,把政策利好落到实处,有利于企业营造各类人才成长、发展的良好环境,各单位要高度重视,精心组织,增强人才工作的积极性和主动性,把各类人才政策性激励申报工作作为本单位人才工作的重要内容,持之以恒做好日常工作,及时将符合条件人才向对口受理部门进行申报。
        二、领会精神,认真细致做好申报工作
        
    南昌市关于各类人才支持(激励、奖励)对象申报的实施细则已在集团公司网站(www.bmx-addicts.com)“通知公告”栏中转发,各单位可自行查询、下载。各单位要充分领会文件精神,把握好文件对各类申报对象、主体、时间、材料、流程的系统性要求,及时、高效地做好申报工作。
        三、强化协同,统筹做好申报工作根据文件精神,申报工作一般以法人单位为申报主体。原则上由各单位向市人社局指定的窗口或部门申报。为强化统筹协调,在不影响申报时效的情况下,请各单位将申报材料提供给集团公司党委工作部进行备案,申报过程中需要集团公司党委工作部向对口申报部门协调的,也可以提出,由党委工作部统筹作出安排。机关各部门有符合条件的申报对象,也可与党委工作部门及时沟通、推荐,避免党委工作部有遗漏现象,做好相应申报工作。
        此外,由于政策性支持(激励、奖励)的资金实行市、县(区)两级分担,建议各单位申报时要加强与属地县(区)的对接与沟通,以争取相应层级的支持。
        特此通知

        附件:关于做好南昌市各类人才政策性支持(激励、奖励)申报工作的通知.zip
     
     
     
                                                                                          2018年6月21日      

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